Борис Титов, уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей, предложил новый подход к работе мигрантов в России. Он предлагает лишать их права на работу в случае расторжения контракта с работодателем.
Обмбудсмен считает, что вопрос о трудоустройстве мигранта должен быть решен до его приезда в страну, и он должен ехать в Россию по уже заключенному контракту. Если контракт будет разорван, мигрант автоматически потеряет право на дальнейшее пребывание в России.
Титов также считает, что часть ответственности за качество трудовой миграции должна лежать на отправляющей стороне. Он предлагает создать новый федеральный орган, который будет отвечать за все аспекты миграции — от определения квот до контроля за выдворением.
Борис Титов считает, что такая система соблюдения контрактов и законов России сводит к минимуму проблемы преступности и социальные вопросы.
Уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей намерен обратиться с этим предложением к главе государства.
Титов подчеркивает, что кадровый дефицит в России является острой проблемой, и трудовая миграция из других стран является быстрым и эффективным способом ее решения. Однако необходимо усилить контроль над этим процессом и относиться к нему как к экономической задаче, а не только как к правоохранительной.