Министерство труда России предложило создание новой структуры — государственного оператора для организации набора трудовых мигрантов. Эта роль будет возложена на государственную компанию «Работа в России», которая будет заключать соглашения с работодателями в рамках данной программы. Данную информацию сообщили в пресс-службе ведомства
Министерство труда совместно с Рострудом разработало проект указа президента, который регулирует деятельность государственной публично-правовой компании «Работа в России», которая будет находиться под контролем государства. Создание данного механизма является частью комплекса мер по улучшению регулирования трудовой миграции.
«Работа в России» станет государственным кадровым агентством для российских компаний. Компания будет заключать соглашения с работодателями, осуществляющими организованный набор мигрантов, вести реестр таких работодателей и проводить подбор сотрудников в соответствии с потребностями российских работодателей, — говорится в сообщении.
Более того, «Работа в России» будет заключать договор с иностранными работниками, вести реестр мигрантов, а также будет осуществлять мониторинг занятости таких работников непосредственно у работодателей, для которых они переехали.
«Наша задача — сделать организованный набор приоритетной моделью привлечения иностранных работников для отечественных компаний. Запрошенный механизм позволит подбирать сотрудников с учетом их квалификации, исключая возможность, когда мигрант, приехавший к одному работодателю после оформления всех необходимых документов, переходит на открытый рынок труда», — отметил заместитель министра труда РФ Дмитрия Платыгина.
Кроме того, проект предусматривает сотрудничество «Работы в России» с правоохранительными органами и Рострудом. Государственная компания будет информировать соответствующие органы о нарушении условий пребывания мигранта у работодателя, а также о нарушении трудовых прав работника со стороны работодателя.
Ранее Министерство труда предложило новые условия для участников программы набора трудовых мигрантов, включая создание специального документа, подтверждающего право иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в России в рамках данной программы.